調研過程中，舒書記一行與謝總等人深入交談，詳細了解公司在人才引進、人才需求以及人才培養等方面的情況，對企業的實際情況和現實要求進行了排摸。
謝總在會上指出，高質量發展，人才先行。作為玉環市巨龍企業，中捷科技勇擔責任使命，一直以來都十分重視引進和培養優秀人才，建立完善的人才培養體系，充分發揮人才的積極作用。
座談會上，舒書記針對公司的人才工作進行了進一步指導。他指出，人才工作主要以企業為主，并提出了三點要求：一要積極引進高層次人才，加大技術研發、人才培育和引進力度，提高企業核心競爭力；二要做實做細人才服務保障工作，為年輕群體成長成才搭建良好平臺；三要把握市場機遇，多渠道積極引進優秀人才，利用政策紅利，培養本土化人才。

他強調，在注重培養實用型人才之余，企業更要用發展的理念去理解人才引進，站在行業演變的角度去思考，特別是對于年輕化、專業化、高技能人才要進一步放寬，以引才聚才興才驅動中捷更高質量發展。